EL PROGRAMA 100% ONLINE PARA APRENDER A IMPACTAR EN LOS INDICADORES CRÍTICOS DEL NEGOCIO A PARTIR DEL DISEÑO Y DE LA GESTIÓN DE LA EXPERIENCIA HOLÍSTICA DEL EMPLEADO.

Sumate al primer Programa de Especialización en Experiencia del Empleado (EX) de habla hispana y aprendé a construir los Arquetipos de Colaboradores, Journey Maps y Mapas de Empatía, y a gestionar la EX de un modo integral para generar un mayor impacto en los resultados de negocio.

¿Qué vas a lograr?

Entender la Experiencia del Empleado (EX) en su complejidad e identificar las múltiples variables que impactan en ella.

Conocer metodologías y herramientas específicas para el diseño y la gestión de la Experiencia del Empleado (EX).

Conocer casos de éxito sobre cómo las organizaciones gestionan la experiencia de sus empleados.

Realizar prácticas metodológicas para la definición del Employee Journey Map, identificación de los Arqueripos de Colaboradores y la planeación del proceso de cambio.

Pensar mejores estrategias de intervención para tu organización con la guía de especialistas.

¿Querés aprender a construir el Marco Estratégico de la EX para gestionar el trabajo integrado del negocio y de Recursos Humanos?

Descargá el programa completo y conocé el alcance de la formación.

    Próxima edición Abril 2022

    Elementos Web Savvy 202102273-09

    Programa 100% online de 6 semanas

    El Programa se dicta del miércoles 15 de septiembre al miércoles 20 de octubre. Todas las clases se dan en vivo y las grabaciones quedan disponibles en el Campus para quienes no hubieran podido asistir.

    Elementos Web Savvy 20210227-09

    Formación teórico-práctica

    El programa está especialmente diseñado para poner a los participantes en el centro y prevee múltiples dispositivos que promueven la participación activa y el intercambio permanente. Encontrarás 6 bloques de práctica en clase y un trabajo final de integración de contenidos.

    Elementos Web Savvy 202102271-09

    Costo AR $35.000

    La formación requiere una inversion total de AR$ 35.000 +iva. Las inscripciones registradas hasta el 6 de agosto tendrán una tarifa bonificada de Early Birds de $31.500 + iva.

    ¿A quiénes está dirigido el programa?

    La Experiencia del Empleado (EX) se inicia mucho antes de que comience la relación laboral y se extiende más allá de su finalización. Así, el Programa de Especialización en Experiencia del Empleado (EX) se dirige a todos aquellos profesionales de las áreas de Recursos Humanos que tienen injerencia en los distintos momentos del Ciclo de Vida del Empleado: reclutamiento, selección, contratación, onboarding, desempeño, compromiso, desarrollo y salida.

    Tu Journey en el Programa

    Durante el Programa desarrollarás los conocimientos para diagnosticar, diseñar, gestionar y transformar la estrategia de Experiencia de Empleado en tu compañía, con un programa de 6 clases teórico-prácticas y 3 espacios de tutoría.

    Elementos Web Savvy 202102273-09

    Programa 100% online de 6 semanas

    El Programa se dicta del miércoles 15 de septiembre al miércoles 20 de octubre. Todas las clases se dan en vivo y las grabaciones quedan disponibles en el Campus para quienes no hubieran podido asistir.

    Elementos Web Savvy 20210227-09

    Formación teórico-práctica

    El programa está especialmente diseñado para poner a los participantes en el centro y prevee múltiples dispositivos que promueven la participación activa y el intercambio permanente. Encontrarás 6 bloques de práctica en clase y un trabajo final de integración de contenidos.

    Elementos Web Savvy 202102271-09

    Costo AR $35.000

    La formación requiere una inversion total de AR$ 35.000 +iva. Las inscripciones registradas hasta el 6 de agosto tendrán una tarifa bonificada de Early Birds de $31.500 + iva.

    ¿A quiénes está dirigido el programa?

    La Experiencia del Empleado (EX) se inicia mucho antes de que comience la relación laboral y se extiende más allá de su finalización. Así, el Programa de Especialización en Experiencia del Empleado (EX) se dirige a todos aquellos profesionales de las áreas de Recursos Humanos que tienen injerencia en los distintos momentos del Ciclo de Vida del Empleado: reclutamiento, selección, contratación, onboarding, desempeño, compromiso, desarrollo y salida.

    Tu Journey en el Programa

    Durante el Programa desarrollarás los conocimientos para diagnosticar, diseñar, gestionar y transformar la estrategia de Experiencia de Empleado en tu compañía, con un programa de 6 clases teórico-prácticas y 3 espacios de tutoría.