PVE Y MARCA EMPLEADORA
La Marca Empleadora es en esencia, la reputación de una organización como lugar para trabajar. Y se construye a partir de múltiples acciones tanto “puertas adentro” como “puertas afuera” de la organización.
En la construcción de la Marca Empleadora, la voz de los empleados es más fuerte que la de la propia organización.
52%
Los empleados y
ex-empleados
El 52% de las personas cree que su empleo ideal está en organizaciones a las que conocen a través de empleados o ex –empleados.
28%
La organización
El 28% de las personas cree que su empleo ideal está en organizaciones a las que conocen a través de medios gráficos y digitales.
52%
Los empleados y
ex-empleados
El 52% de las personas cree que su empleo ideal está en organizaciones a las que conocen a través de empleados o ex –empleados.
28%
La organización
El 28% de las personas cree que su empleo ideal está en organizaciones a las que conocen a través de medios gráficos y digitales.
CÓMO LO HACEMOS
